会社設立時に知っておくべき補助金と助成金

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経営者の味方になる様々な補助金と助成金

欧米と比較して日本人は起業に対して慎重であると指摘されますが、その原因の一つとなっているのが金銭的な不安や問題でしょう。

会社経営を夢見ていても、起業にはお金がかかり、莫大な資金力や貯金が無ければ会社を設立することは難しいと考える方が多数派になっています。

しかし実際には様々な形で補助金や助成金が交付されているため、それらの制度を活用することにより、会社経営に向けたハードルを下げることが可能です。

覚えておくべき補助金や助成金とは

創業時に覚えておくべき補助金の一つに「ちいさな創業未来補助金」があり、この制度を活用すると地域需要創造型起業・創業で上限200万円までの補助を受けられます。

その他にも創業補助金は多く、認められれば100～200万円までの補助金を受給できる制度が用意されているため、積極的に相談窓口を利用しましょう。

実力が未知数な人物を雇用する際には「トライアル雇用奨励金」への申請が便利で、トライアル雇用の期間中最大で一人あたり月額4万円の助成金が交付されています。

経営状態が悪化し、人件費を削減したい場合には、休業や教育訓練等によって調整を行った上で「雇用調整助成金」の申請が可能です。

その他にも産業見本市に出展する際の経費を補助する「販路開拓支援事業」や従業員の育成を後押しする「キャリアアップ助成金」など、数多くの制度が存在します。

補助金や助成金を受給する際の注意点

補助金や助成金は申請した全員が受給できる訳ではなく、応募者が多数表れた場合には優秀と認められた経営者に対し優先的に交付されています。

また、必要となるお金の全てを賄ってもらえる訳でもなく、自己資金に付け加えるあくまでも「補助」として位置付けられたお金であることも理解しておきましょう。

補助金や助成金を申請する際には根拠となる書類を多数用意しなければならないこともあり、手間と時間がかかることも覚えておく必要があります。

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この記事の監修者

税理士　佐藤 修(サトウ　オサム)

社会保険労務士、ファイナンシャル・プランニング技能士

経歴
税理士事務所で働きながら学んできた知識や経験を活かし、税理士専門 お役立ちコラムの運用を行う。